Research bias (onderzoeksbias) treedt op als onderzoeksresultaten worden beïnvloed door externe factoren, wat leidt tot vertekende resultaten en conclusies. Bias treedt op wanneer externe factoren een negatieve invloed hebben op de uitkomsten van een onderzoek. We zetten zes vormen van bias voor je op een rij.
Prestaties bias betekenis Je hersenen worden gedomineerd door meer dan één cognitieve bias. Als je ze aan de hand van eenvoudige voorbeelden herkent, kun je de werkelijkheid duidelijker zien, zonder oordelen of nutteloze denkwijzen.
Prestatievertekening
Veel bouwproducten op de Europese markt moeten een prestatieverklaring hebben. Daarmee kan een bouwer of architect bouwproducten onderling vergelijken. Zo kan hij beoordelen welk product geschikt is om in een bepaald bouwwerk toe te passen. Prestatieverklaring geeft bouwproducten garantie Een. Simpel dus. Waarom dan hier een artikeltje aan wijden? Dat is omdat het in de praktijk een heel krachtig instrument is om enerzijds niet in de verantwoordelijkheid van de aannemer te treden en anderzijds toch als opdrachtgever voldoende grip te houden op de voortgang en de kwaliteit van het werk.
Prestatievertekening Voorbeeld. Stel dat een fabrikant verklaart dat de druksterkte van een partij bakstenen x N/mm bedraagt. Als men dan in de constructieberekeningen voor een bouwwerk uitgaat van bakstenen met die druksterkte, is de prestatieverklaring voldoende bewijs dat die druksterkte wordt behaald.
Bias in prestatie
Chronology bias can be minimized by conducting prospective cohort or randomized control trials, or by using historic controls from only the very recent past. Recall bias. Recall bias refers to the phenomenon in which the outcomes of treatment (good or bad) may color subjects' recollections of events prior to or during the treatment process. Critically evaluating the evidence, in particular research evidence, which underpins practice, is central to quality care and service improvements. Systematically appraising research includes assessing the rigour with which methods were undertaken and factors that may have biased findings. This article will outline what bias means in relation to research, why it is important to consider bias.
Bias in prestatie There are five main forms of bias that are important to consider for clinical trials: Selection Bias, Performance Bias, Detection Bias, Attrition Bias, and Reporting Bias (Table 1) [1, 3]. The Cochrane Risk of Bias assessment tool is the gold standard bias assessment tool for RCTs, as it assesses the risk of each of these forms of bias. Below.
Performance bias
What is Performance Bias? Performance bias happens when one group of subjects in an experiment (for example, a control group or an treatment group) gets more attention from investigators than another group. What types of bias exist, and how can we assess them. There are five main forms of bias that are important to consider for clinical trials: Selection Bias, Performance Bias, Detection Bias, Attrition Bias, and Reporting Bias (Table 1) [1, 3].
Performance bias Performance bias may occur when estimating the per-protocol effect via either a per-protocol or an as-treated analysis. There are at least two distinct reasons for the bias to arise.
Beoordelingsfouten
Beoordelingsfouten. Belangrijk bij het beoordelen van je medewerkers is dat je oordelen zo zuiver en objectief mogelijk zijn. Je beoordeling moet je kunnen onderbouwen aan de hand van concreet gedrag dat je hebt gezien. Je zult medewerkers dan ook goed moeten observeren. Het is verleidelijk om je oordeel te laten beïnvloeden door subjectieve. Wat zijn veel gemaakte beoordelingsfouten? Welke 'scores' kunnen bij een beoordeling onderscheiden worden? Wat is goede structuur voor het beoordelingsgesprek? Moet een verslag van een beoordelingsgesprek worden ondertekend? Wanneer geeft u uw medewerker het (ingevulde) beoordelingsformulier?.
Beoordelingsfouten Een beoordelingsgesprek kan een medewerker motiveren, of juist demotiveren. Hoe vermijd je dat je een medewerker demotiveerd? Door bewust te worden van mogelijke beoordelingsfouten. Lees hier welke fouten er zijn, hoe je ze voorkomt en welke gesprekstechnieken je toe kunt passen.
